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近日，為全面提升公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，補(bǔ)齊各科室員工專業(yè)能力的差異，頃刻能源公司研發(fā)中心從材料基本知識、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、電芯工藝、失效分析以及匯報(bào)、制圖等實(shí)用技巧幾個(gè)方面制定員工能力矩陣及培訓(xùn)體系，開展了為期三天的技術(shù)培訓(xùn)。

內(nèi)部驅(qū)動，共享智慧火花

本次培訓(xùn)內(nèi)容經(jīng)過精心策劃，豐富多元，與行業(yè)前沿緊密結(jié)合，培訓(xùn)資料均由研發(fā)中心研發(fā)工程師利用工作之余編制，這種“自我教育、自我提升”的模式，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)了知識的內(nèi)部循環(huán)與團(tuán)隊(duì)成員間的緊密協(xié)作。

開放交流，共筑技術(shù)高地

此次培訓(xùn)同時(shí)面向公司全員開放，并同步開通釘釘視頻會議，確保公司每位員工都能便捷參與。在每次知識分享后，現(xiàn)場都開展了深入的知識交流，培訓(xùn)人員提出疑問，由講師或該方面有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行解答，通過這樣的跨部門學(xué)習(xí)與交流，深化了部門間合作，合力推動公司技術(shù)邊界不斷拓展，邁向更高技術(shù)水平的新臺階。

下一步，頃刻能源公司研發(fā)中心將繼續(xù)以實(shí)際行動詮釋“持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步”，致力于構(gòu)建充滿活力與創(chuàng)造力的工作氛圍，后續(xù)還將組織一系列專業(yè)相關(guān)知識培訓(xùn)，通過持續(xù)不斷的知識積累與技能升級，在專業(yè)成長的道路上砥礪前行，為公司發(fā)展注入創(chuàng)新動能。