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研究院緊密圍繞集團公司“三個年”活動要求，緊扣“提升干部培訓(xùn)質(zhì)量，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”工作思路，以謀實干部教育培訓(xùn)為有力抓手，持續(xù)推動干部作風(fēng)能力見行見效。3月21日-22日，研究院銷售精英訓(xùn)戰(zhàn)營專項培訓(xùn)正式拉開帷幕，來自產(chǎn)業(yè)公司、基地公司、事業(yè)部、項目部及管理部門的60余名中層干部和青年干部參加本次培訓(xùn)。
強化學(xué)習(xí) 注重實戰(zhàn)
本次訓(xùn)戰(zhàn)營的課程設(shè)置豐富多樣、系統(tǒng)科學(xué)，既有理論知識的學(xué)習(xí)，也有實戰(zhàn)模擬的演練，重點涵蓋了銷售技巧、市場分析、客戶關(guān)系管理及營銷體系建設(shè)等5門專業(yè)課程。并邀請擁有華為公司20余年工作經(jīng)驗的銷售專家擔(dān)任講師，用自己的豐富經(jīng)驗和實踐案例，為學(xué)員們提供了寶貴的啟示和指導(dǎo)。
通過模擬真實的銷售場景和客戶需求，學(xué)員們得以在實戰(zhàn)中檢驗自己的學(xué)習(xí)成果，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整。同時，講師還針對學(xué)員們的表現(xiàn)進行了點評和指導(dǎo)，幫助他們不斷提升自己的銷售技能和綜合素質(zhì)。
科學(xué)管理 行穩(wěn)致遠(yuǎn)
為了切實保證培訓(xùn)效果，本次訓(xùn)戰(zhàn)營從課前入營選拔、課中紀(jì)律管理到課后效果評估，設(shè)置了科學(xué)嚴(yán)格的管理制度。尤其在培訓(xùn)效果評估階段，先后設(shè)置了實戰(zhàn)演練、案例輸出、業(yè)績目標(biāo)PK及總結(jié)答辯等多種考核方式，進一步促進學(xué)員不斷加強理論學(xué)習(xí)、增強自身實踐能力，為研究院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
本次銷售精英訓(xùn)戰(zhàn)營的順利啟動，標(biāo)志著參訓(xùn)學(xué)員們踏上了新的征程，讓我們共同期待未來的精彩表現(xiàn)！