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    群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。為進一步豐富黨支部建設(shè)實踐內(nèi)涵，推動公司關(guān)懷文化建設(shè)，真正將員工的心事變成黨員干部的“心上事”，想員工之所想，急員工之所急，解員工之所困，讓全體員工切實感受到公司大家庭的溫暖和用心，近日，西安分公司扎實開展了一系列“我為員工辦實事”活動。

母嬰室里設(shè)備全

嶄新的陳設(shè)、可愛的墻貼、齊全的設(shè)備、溫馨的環(huán)境……走進西安分公司母嬰室，讓人眼前一亮，格外暖心?！罢媸翘艿搅耍羞@么一個干凈、舒適的空間能給我們這些哺乳期的女職工帶來便利，真是太好了！”“有了母嬰室，再也不用為了集乳找一個私密的空間而煩惱了！”正在哺乳期的女職工們紛紛感慨道。

為妥善解決西安分公司女職工在哺乳期的困難，體現(xiàn)對女性的尊重及關(guān)愛，西安分公司把母嬰室建設(shè)作為重點工作進行了部署，進一步維護女職工的合法權(quán)益。小小母嬰室連接著對女職工的關(guān)愛，是為女職工量身定制的特殊生理階段的幸福驛站。母嬰室設(shè)立在生產(chǎn)調(diào)度中心5樓506室，在這個私密、干凈、舒適、安全的空間里，配備了嬰兒床、尿布臺、冰箱、消毒器、綠植、嬰兒喂養(yǎng)相關(guān)書籍等，正在哺乳期的女職工們不僅可以進行集乳，還可以通過書籍學(xué)習(xí)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)知識，真正做到了把對女職工的關(guān)愛落到實處。下一步，公司將繼續(xù)征集大家的意見，不斷優(yōu)化服務(wù)，將關(guān)愛女職工、維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益落到實處。

電動車有了家

為加強電動自行車棚管理，規(guī)范電動自行車存放和充電設(shè)施的日常維護管理及配套設(shè)施建設(shè)，公司制定印發(fā)了規(guī)范電動自行車集中存放、充電管理規(guī)定。近期，為解決電動自行車車位少、停車難問題，消除車輛停放安全隱患，再次對職工電動自行車數(shù)量進行了排摸，并結(jié)合現(xiàn)有車棚實際布點，嚴(yán)格按照建設(shè)技術(shù)要求，增建了電動自行車棚，同時對原有車棚進行整修，確保分公司職工電動自行車有序停放。

電動自行車棚的增建解決了大家停車難、搶車位的問題，職工不再為了車子停放而煩惱，同時也有效解決了電動自行車亂停亂放問題。為了保障車棚的安全性，西安分公司配備了符合規(guī)定的消防安全設(shè)施，保安定期巡邏車棚，定期清理外來車輛。新建成的電動自行車棚安全便捷，方便了廣大職工，贏得了大家的普遍贊許。

心理健康共呵護

今年以來，西安分公司注重精神引領(lǐng)及職工心理穩(wěn)定、減壓疏導(dǎo)和心理咨詢工作，設(shè)立心理咨詢室，為守護職工心理防線，積極傳遞陽光健康、快樂工作的人生理念營造了良好的空間。同時，為更好地做好夏日防暑降溫工作，確保職工身心健康，近日，公司在生產(chǎn)調(diào)度中心一樓大廳為大家提供綠豆湯，讓每位員工在工作期間也能解渴解熱，以緩解高溫天氣給身體帶來的不適。

辦實事，做員工的“暖心人”，西安分公司將不斷優(yōu)化服務(wù)，助推“我為員工辦實事”活動常態(tài)化開展、形成長效化機制，讓每一位員工都能切實感受到溫暖與關(guān)懷。