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  • 最新公告
    上海陜煤高新技術(shù)研究院有限公司招聘公告
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-10     作者:     文章來源:人力資源部     瀏覽量:2637   分享到:

    招聘簡章

       

        一、公司簡介

        上海陜煤高新技術(shù)研究院有限公司(簡稱“上海研究院”)成立于20199月,是陜煤集團(tuán)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建“東西南北協(xié)同,國際海外輻射”科研布局而在上海松江區(qū)設(shè)立的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)科技型企業(yè)。上海研究院注冊本金20億元,為松江區(qū)重點(diǎn)扶持一類企業(yè)。上海研究院面向高端化學(xué)品、新型化合物、先進(jìn)功能材料、先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料、新型復(fù)合材料、氫能技術(shù)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域?qū)嵤凹夹g(shù)研發(fā)、市場開拓、生產(chǎn)經(jīng)營、資本運(yùn)作”全路徑科技產(chǎn)業(yè)化工作;充分借力長三角G60科創(chuàng)走廊及上海在人才、科技、經(jīng)濟(jì)、金融、機(jī)制等方面的突出優(yōu)勢,上海研究院將面向全球整合最優(yōu)科技資源,建設(shè)成為具有國際一流的軟硬件條件高新技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)孵化基地,成為陜煤集團(tuán)在上海的“科技信息整合平臺、基礎(chǔ)科學(xué)研究平臺、高新技術(shù)研發(fā)平臺、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化平臺、科創(chuàng)公司運(yùn)作平臺”。

        藍(lán)圖初繪,虛位以待,為了滿足上海研究院的發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球招聘總經(jīng)理與人力總監(jiān)各1名,工作地點(diǎn)為松江區(qū);熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟上海研究院,共同開疆拓土,大展宏圖。

     

        二、招聘需求

     崗位  崗位職責(zé)  任職條件  薪酬
    經(jīng)理 1、主持公司技術(shù)研究及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事的決定;

    2、擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、科研計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、年度投資計(jì)劃和投資方案,并組織實(shí)施;

    3、擬訂公司內(nèi)部運(yùn)行規(guī)章、基本管理制度、制定經(jīng)營相關(guān)的具體規(guī)章制度;

    4、提請聘任或者解聘副總經(jīng)理;

    5、擬訂公司的收入分配方案;

    6、法律、行政法規(guī)、本公司章程規(guī)定和執(zhí)行董事授權(quán)行使的其他職權(quán)。
    1、45周歲及以下,本科以上學(xué)歷;具有相關(guān)科研型企業(yè)十年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對科技產(chǎn)業(yè)化有深度的理解;

    2、化工、新材料、新能源、醫(yī)藥工程等方向相關(guān)專業(yè)背景;

    3、具備較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、邏輯思維能力、歸納總結(jié)能力以及對項(xiàng)目及公司管理的整體把控能力;勤奮務(wù)實(shí),胸懷坦蕩,開拓能力強(qiáng);

    4、具備敏銳的市場洞察力和技術(shù)敏感性,擁有現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的知識體系;

    5、針對各種問題具有較強(qiáng)的決策能力,對管理層、執(zhí)行層協(xié)作與運(yùn)行有較強(qiáng)的駕馭能力,承壓抗壓能力強(qiáng)。
     面議
     人力資源總監(jiān) 1、全面負(fù)責(zé)上海研究院的人力資源管理與開發(fā)工作;

    2、組織制定上海研究院人員編制計(jì)劃,并組織實(shí)施;

    3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

    4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

    5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;

    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
    1、40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)科研型企業(yè)人力資源八年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,具備積極的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力;

    3、對人力資源管理有系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有全局的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各模塊的工作。
     面議

        三、招聘流程

        在線投遞簡歷—初選—面試—體檢—簽訂勞動合同:

        1.在線投遞簡歷:通過郵箱投遞簡歷時(shí)郵件及附件命名為:崗位-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至公司郵箱。

        2.公司將根據(jù)接收簡歷的情況,進(jìn)行審查篩選,并陸續(xù)安排面試,具體時(shí)間及安排另行通知。

        3.公司將安排擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢合格,簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

     

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián) 系 人:牛 韜

        聯(lián)系電話:17729507264

        聯(lián)系郵箱:shsmyjynt@yeah.net

        聯(lián)系地址:上海市松江區(qū)鼎源路6181266

     



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